• BRUG FOR EN TEKNISK TEGNER TIL INVENTOR, 2D/3D CAD/AUTODESK?
    DEM KENDER VI OGSÅ EN DEL AF.

  • PROFESSIONELLE EUROPÆISKE MEDARBEJDERE
    TIL PROFESSIONELLE DANSKE VIRKSOMHEDER

  • HAAS, OKUMA, 5-AKSET, FANUC ELLER SINUMERIK STYRING? VI HAR DIN NÆSTE CNC-OPERATØR

  • MIG/MAG (131-135), TIG (141), MMA (111), ALU, KULFIBER, RUSTFRI OSV. – 100% PROFESSIONELLE SVEJSERE

  • VI LEVERER SPECIALISTER TIL SMV’ER, DER GERNE BETALER 8.500 KR. FOR REKRUTTERING TIL +25.000 KR.

  • DIN NYE INDUSTRI SPECIALIST ER BLOT 1 FLYBILLET VÆK

  • GENVEJEN TIL DIN PROFESSIONELLE SERVICELEVERANCE

WORK IN DK

Vi rekrutterer europæiske specialister

Vi finder dygtige, engelsktalende specialister til danske SMV’er

Vi kan vores kram, vi dækker hele EU og i får den rette person hurtigst muligt. Små SMV’er kan også være med, da vi kører i små biler, har små kontorer og kun små problemer.

Erfarne, veluddannede og engelsktalende specialister til længere ansættelser

Vores kandidater er erfarne, veluddannede og engelsksprogede EU-borgere på jagt efter nye udfordringer under ordnede forhold. Vores store netværk sikrer vi jer de rette kvalifikationer hver gang.

Video-præsentationer bringer jer helt tæt på den kommende medarbejder

Vores vurderingsmateriale omfatter bl.a. video-præsentationer, så i får et skarpt førstehåndsindtryk som supplement til CV, certifikater samt profildata med erfaring og uddannelse mv.

EU-landene er vores ‘ball park’ og vi har både bold og målhandsker med

Vi finder primært specialister fra EU-27 samt EØS-lande, men kan også sagtens finde folk i resten af verden – vores rekruttering er 100% globalt, så i kan få det, lige som i vil have det.

Vi er hurtige, skarpe og agile, så i får jeres kandidat hurtigst muligt

Vi er hurtigt ude over stepperne og finder de rette folk hurtigt. Vores kandidater er (selvfølgelig) allerede i arbejde og har ca. 3 ugers opsigelsesvarsel, så kontakt os gerne så snart i har et behov.

Vi bygger på klassisk tillid og forventer 100% rent trav den anden vej

Vi er ordentlige folk med fokus på tillid og vi forventer det samme af jer. Alternativt bliver det et meget kort forhold, da vi ikke spilder vores gode tid på dårligt samarbejde samt kontrolregimer.

REKRUTTERING

Vi har specialister fra hele EU-27

  • REKRUTTERING OGSÅ TIL SMÅ VIRKSOMHEDER

    Vi er også attraktive for mindre virksomheder, der mangler specialister og har skarpt fokus omkostninger. Vi har derfor barberet vores egne udgifter samt kaffemøder helt i bund, så i blot skal betale fra 8.500 kr. excl. moms for den helt rette medarbejder.

  • SPECIALISTEN ER KUN 5 KLIK HERFRA

    Fx. er en CNC-operatør fra Tjekkiet eller en CAD-tegner fra Litauen blot 5 klik, 1 flybillet (á 900 kr.) og 3 timer i transport herfra og kan ofte starte inden for 1 måned.

  • PROFESSIONEL DATABASE TIL KERNEKUNDER

    Vores kernekunder har online adgang til vores database med kandidater fra EU-27 inkl. deres præsentation, CV, certifikater, specialistkompetencer, referencer og sprogvurderinger mv – så de hurtigt finder et solidt grundlag for en endelig udvælgelse.

  • 100% SIKKERHED MED ‘NO CURE - NO PAY’

    Vi kører med ‘No cure – No pay’ og tager hele risikoen, da I først betaler for vores service 1 måned efter medarbejderens ansættelse.

  • PROFESSIONEL ARBEJDSKRAFT

    Vores kandidater er fra EU-27 og tæller bl.a. Ingeniører, Tekniske tegnere, Svejsere og CNC-operatører mv. De er erfarne, professionelle, mødestabile, arbejdsomme og med gode engelskkundskaber.

  • FÅ EN STØRRE BID AF OPSVINGET

    Ingen vinder ved at i takker nej til ordrer pga. manglende hænder. I mister loyale kunde og underkapacitet fører samtidig ordrer ud af landet. 100% loose-loose situation.

OUTPLACEMENT

En sikker og professionel overgang til det næste job

Outplacement handler om at komme fint videre i sit arbejdsliv og det kommer man hurtigt med vores forløb nedenfor.

  • SESSION 1 + 2

    Vi gennemgår den nuværende situation, afstemmer vedr. potentialer/udfordringer, tegner det fremtidige job (sektor, indhold, ansvar) samt tilrettelægger de fremadrettede samtaler og opgaver mv.

    Herefter begynder vi at opbygge et effektivt og kompetencebaseret CV samt fokusere på mulige jobåbninger, søge- og kontaktstrategier samt netværksarbejde.

  • SESSION 3

    Fokus er her på psykisk revitalisering og opbygning af stamina til at bibeholde en god selvagtelse og motivation i hverdagen – bl.a. med fokus på den personlige og familiemæssige situation. Her anvender vi vores egen psykolog, der har +20 års erfaring inden for feltet.  

  • SESSION 4 + 5

    Her arbejder vi praktisk, vi skriver ansøgninger sammen, ringer og snakker med virksomheder samt HR-kontaktpersoner og søger at få hul igennem til selve jobsamtalen. 

    Herefter fokuserer vi på at klare jobsamtalen optimalt og sikre det næste job – dvs. vi evaluerer tidligere erfaringer, træner jobsamtaler, elevator pitch, samtalestrategier samt personlig fremtoning.

  • SESSION 6 + 7

    Her genbesøges vores psykolog med fokus på opfølgning og kalibrering af selvbillede/selvopfattelse samt coping strategier if. til hverdagens udfordringer samt mere specifikke problemstillinger for den fritstillede.

    Herefter samler vi op på erfaringer fra opgaver og jobsamtaler tidligere i forløbet og vi træner igen jobsamtaler, elevator pitch, samtalestrategi og personlig fremtoning.

  • SESSION 8

    Vi udvider her vores søgestrategi til at omfatte proaktive social media (fx LinkedIN), guerilla-søgning og alternative strategier. Ligeledes udvider vi også vores søge- og jobfelt yderligere for at finde alternative veje ind i virksomheder og organisationer.  

  • SESSION 9 + 10

    Vi anvender de sidste sessioner til at træne mere, samle op på erfaringer fra tidligere jobsamtaler samt jobsamtalens kunst, så denne bliver en naturlig del af arbejdet med at lande det næste job.

    Ligeledes gentager og finpudser vi flere af de tidligere søge- og netværksprincipper samt afkodning af jobopslag og uopfordrede ansøgninger, så den fritstillede kan lande jobbet på egen hånd.

  • Samlet forløb (10 sessioner)

    20.000 kr. ex. moms


  • Separat forløb (1 session)

    2.500 kr. ex. moms

JOB HOS OS

Måske har vi plads

Vi er altid interesserede i at høre fra spændende personer med interessante baggrunde samt noget at byde på.

Du er derfor meget velkommen til at sende din motivation samt dit CV til job@workindk.com.

VORES VÆRDIER

Sådan er vi

MANAGEMENT TEAMET

Vores koordinerende ledelseslag

NP NIELSEN

NP NIELSEN

Ejer

NP er lead på vores danske aktiviteter og er specialist inden for rekruttering, EU-arbejdsmarkedsforhold, Search & Selection samt Digital marketing. NP har bl.a. en baggrund som embedsmand, chef inden for Digital Marketing og er ekstern lektor i Erhvervs- og Oplevelsesøkonomi. Niels er uddannet cand.scient.pol. fra KU og LSE.

KIRSTIN RASMUSSEN

KIRSTIN RASMUSSEN

Konsulent

Kirstin er vores kontakt til Nord-Atlanten og binder Island og Færøerne sammen med resten af Norden for os. Kirstin er skarp på Business Intelligence samt Corporate Organization, har boet samt arbejdet i de nordiske lande og taler både Islandsk Færøsk, Engelsk og Dansk. Kirstin er cand. merc. fra SDU.

HRISTO STARDEV

HRISTO STARDEV

Konsulent

Hristo er vores professionelle indgang til folkene på jorden i Polen og de Baltiske lande, hvor han har boet og arbejdet i flere år. Hristo har ligeledes godt kendskab til merkantile professioner samt international rekrutteringsstrukturer for SMV’er. Hristo er MA in Arts.

SUPUN NIMANTHA

SUPUN NIMANTHA

IT-Konsulent

Supun er vores soft-/hardcode ekspert inden for web-løsninger fx. CSS, HTML, JQuery og Javascript mv. Supun er en del af vores near-shoring koncept og vores flyver på IT-området og så holder hun styr på vores off-shore kode-folk. Supun er BA i IT-infrastruktur og med +10 års erfaring fra IT-branchen.

FAQ

Her er der svar på det meste

JOB CANDIDATE: How to apply for a Residence document?

In order to work in Denmark you just have to get a Residence document which is quite easy:

  1. Print and sign (both you and your employer) the OD1-form.
  2. Bring documentation for your job – eg. bring copy of your work contract.
  3. Bring your passport and/or national ID card.
  4. Bring one (1) accurate passport-size photo with you.
  5. Meet up in person at the State Administration to submit all the things above.

You can also read about this process here: How to apply for a Residence document

JOB CANDIDATE: Where will I work?

The specific workplace will be arranged by your new employer. But you will be working within Denmark, after Danish standards and according to the Danish by law established tariffs.

JOB CANDIDATE: What will be my assignments?

Assignments and content is something you agree upon with the employer that contacts you for assistance. But as a principle it will be within your job specialization/industry field.

JOB CANDIDATE: Which salary should I expect?

The Danish general minimum salary is around 15 EUR excl. pension payments.

But your actual salary will depend on which job, sector and working hours you agree with your Danish employer – but the general working conditions will have to be in accordance with the Danish laws and tariffs. 

JOB CANDIDATE: What about accommodation?

Your employer will provide you with suitable accommodation and information about your whereabouts.

JOB CANDIDATE: Is language an issue if I want to work in Denmark?

You have to be able to communicate in either English, German or Danish in order to function on the Danish labor market.

JOB CANDIDATE: Is WORK IN DK involved in my job contract?

WORK in DK facilitates a platform (our database) for you and a Danish employer to meet and agree upon a job offer – according to Danish labor law and wage standards.

But content and details in your job contract is a matter between the company and you.

JOB CANDIDATE: I am a Student willing to work between semesters. What do I do?

Depending on your topic, specific degree and past experience you may have a chance as trainee within your sector. Either state that you are a student/trainee in the ‘Specialization’ free text field or use the ‘Student’ category for your database-profile.

EMPLOYER: How to use the database?

Well, we have made it quite simple:

  1. You create an Employer profile in the database.
  2. We do a swift background check on you before letting you in.
  3. You access our database, search, find and contact your potential employee with a job offer.
  4. You have a deal, notify us about this and pay us when the contract is signed. That’s it.

EMPLOYER: What if I forget to pay WORKINDK?

We are flexible and forgetfulness is tollerated, no worries.

But our lawfirm is quite tough and will sanction you thoroughly if you misuse our trust. 

EMPLOYER: What about Visum/Green card and other work permits?

Candidates in our database are from the EU-27. They are free to travel and work within the 27 European Union countries. 

The Job candidate just have to collect a registration permit from Startsforvaltningen:

  • Show up in person and register with Statsforvaltningen 3 months from entering Denmark.
  • This by showing a Proof of Work (en arbejdsgivererklæring) or a work contract (kopi af arbejdskontrakt).
  • The candidate will recieve a registration permit from Statsforvaltningen which is valid as long as the contract (or other agreed-upon conditions for the job length) is active.
  • The candidate needs the registration permit to get a CPR-number and a social security permit (sygesikringsbevis) from the municipal.
  • Now the the candidate has access to free medicare and can create a bank account for the wage to be issued.

DATABASE: I got no confirmation email and cannot log into the database. What to do?

You have two options:

1) Use the ‘Forgot your password’ function at the database login site.

2) Send an email to info@workindk.com and we’ll check up on your email address.

DATABASE: Why should I upload a picture of my passport/drivers license?

The passport picture/drivers license is a reassurance for your employer – it verifies you as a person and signals that you are a serious jobseeker.

If you don’t do this we will delete your profile – but you can create a new one with the correct pictures in it.

DATABASE: Tips & Tricks 1

In the ‘Specialization’ free text field you should write some of your industry specific qualifications as the employer reads this section first.

DATABASE: Tips & Tricks 2

As a Job candidate you should remember to upload a passport photo and perhaps also attach an additional CV if you have one ready.

KONTAKT OS

Vi svarer asap

MØDEKONTOR

Frederiksborggade 15
1360 København K

Tlf: 2546 5125

Mail: info[a]workindk.com

CVR: 38673653

ADMINISTRATION

Industrivej 1

4600 Køge

Tlf: 2546 5125

Mail: info[a]workindk.com

CVR: 38673653

  • List Title 1

  • List Title 2

  • List Title 3

This post is also available in: English